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Dia Q: Atividade aborda saúde e bem estar para colaboradores

A capacidade de ser produtivo em alguma atividade, ou serviço está diretamente ligada às condições físicas e do ambiente no qual o ser humano está envolvido. Estudos indicam que um trabalhador que possui uma boa qualidade de vida é mais produtivo no trabalho, do que o que não a tem. Pensando nisso, o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas - IBRAPP realizou, na última sexta-feira (3), “Dia Q”. A atividade abordou saúde, bem estar e o principal, qualidade de vida para todos os Ibrappianos situados nos escritórios do IBRAPP e no Hospital Frei Gabriel (HFG).

A iniciativa, promovida através de uma parceria entre os setores Qualidade e de Recursos Humanos, agregou conhecimento aos participantes com palestras sobre moradia segura, alimentação saudável, atividade física e motivação. Também foram realizados momentos interativos, com dinâmicas entre os colaboradores que estiveram presentes no auditório da sede administrativa (São Luís - MA), bem como dos escritórios através de vídeo conferência. Situados em Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Paraíba (PB), Tocantins (TO), Rondônia (RO) e no HFG, em Frutal (MG), os colaboradores tiveram acesso a informações para agregar melhorias nas rotinas de trabalho e pessoal.

Plestrantes e  colaboradores

O Dia Q buscou mostrar formas de diminuir o quadro de estresse durante a jornada de trabalho e consequentemente, melhorar o engajamento nas funções. Os profissionais, que ministraram as palestras, alertaram sobre a saúde física e mental, as quais somadas ao bom relacionamento entre uma equipe são cruciais para obter um ambiente saudável durante o expediente. Segundo o analista de Qualidade, Thiago Ribeiro, os resultados são visíveis, porém não em curto prazo. “Identificamos que o ponto fundamental do processo é a educação contínua, que busca estimular a adoção de novos hábitos, dentro e fora do ambiente de trabalho”, explica Tiago.

Atividade de ginástica laboral

As palestras contaram ainda, com a atuação dos colaboradores em um espaço para comentários e perguntas sobre os temas abordados. Para Tayrine Pereira, Analista de Recursos Humanos do Instituto, as iniciativas do IBRAPP vão além das atividades operacionais diárias com os colaboradores. Como participante engajada na atividade, a colaboradora comentou a importância de momentos como o do Dia Q. “Tudo gira em torno da motivação. Se me sinto bem neste ambiente, serei motivada a realizar bem minhas atividades”, comentou Tayrine.

Rita Salgado, Presidente do IBRAPP

 

Para a presidente do IBRAPP, Rita Salgado, além de gostar das atividades em que se trabalha, a união é essencial. “Acima de tudo precisamos saber trabalhar em equipe, precisamos ter comprometimento com o outro. Ter uma boa qualidade de vida no trabalho depende também de saber agregar e trabalhar em comunhão”, enfatizou a presidente.  

 

  Saúde para cuidar das pessoas

Um ambiente de trabalho seguro e com profissionais motivados é essencial, sobretudo na área da saúde. Segundo a responsável pelo setor de Recursos Humanos do Hospital Frei Gabriel, gerido pelo IBRAPP, Elaine Araújo, as palestras foram pertinentes à qualidade de vida do colaborador que se reflete no dia a dia de seu trabalho e na sua vida pessoal. Para Elaine, este evento foi um alerta para cuidar ainda mais da rotina. “Nós devemos ficar vigilantes todos os dias e que isto seja de fato uma mudança de vida para todos colaboradores. É muito prazeroso trabalhar numa empresa que se preocupa não só com que estou fazendo no meu dia a dia de trabalho, mas no que está por trás disto. Isto é muito prazeroso e a gente se sente muito valorizada”.
O gestor hospitalar, Fabio Daniel, comentou que o evento agrega bastante aos colaboradores do HFG. “Com qualidade de vida, conforto e tranquilidade para descansar, o colaborador vem para o próximo dia de trabalho mente tranquila e isto favorece muito a produtividade”. Os colaboradores do Hospital Frei Gabriel também tiveram a oportunidade de tirar as dúvidas, expressar suas opiniões e debater sobre melhorias durante o “Dia Q”.

Atividades nos Hospital Frei Gabriel - Frutal, MG

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes

No dia 27 de julho é celebrado o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes. É nesta data, que anualmente o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP realiza uma palestra sobre prevenção e riscos de acidentes. Nesta edição, o setor de segurança do trabalho abordou com maior ênfase no combate a incêndios e a Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT).

O evento teve início com a entrega dos certificados aos brigadistas formados no curso de combate ao incêndio, no Instituto. Após a entrega, foi apresentado o Plano de Atendimento e Emergência (PAE), que está sendo implantado no Instituto como forma de minimizar os riscos de incêndio e pânico, em caso de uma ocorrência.


Dentre as recomendações relatadas pelo Técnico em Segurança do Trabalho do IBRAPP, Saynon França, estiveram: manter a calma, realizar os procedimentos emergenciais, não mover a vítima, se houver, e não oferecer líquidos após algum tipo de acidente grave. Para Saynon “Onde há riscos, há acidentes” e é por este motivo que todos devem ficar atentos à segurança no dia a dia.

 Em um segundo momento, o evento teve a participação do setor jurídico do IBRAPP, que através dos advogados, Paulo Gaspar e Samantha Pires, esclareceu as dúvidas sobre acidentes de trabalho, afastamento, auxílio saúde e auxílio doença. Ao fim do evento uma dinâmica foi realizada para testar os conhecimentos dos colaboradores a respeito do tema.

Vai dar Verde: Ação estimula o cultivo de plantas

 

Uma tarde de descontração, aprendizado e incentivo ao cultivo de plantas. Esta foi a proposta da ação #Vaidarverde promovida pela empresa de tecnologia Documentall, em parceria com o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP. Em junho, mês dedicado ao meio ambiente, os colaboradores da sede administrativa (São Luís - MA) tiveram lições sobre plantio e cuidados com plantas em ambientes fechados.

A iniciativa teve como objetivo melhorar o local de trabalho através do verde. Por meio de uma oficina de jardinagem e terrários, os Ibrappianos tiveram a oportunidade de conhecer diferentes tipos de plantas e seus cuidados específicos. Além de uma atividade que abordasse a preservação ambiental, as empresas parceiras visaram integrar os colegas de trabalho, incentivando o espírito de equipe.

Outra preocupação do evento #Vaidarverde foi o de oferecer um vaso, ou terrário, para cada setor, onde cada integrante da equipe ficou responsável pelo cuidado com a planta. Além de ser um elemento decorativo no ambiente de trabalho, as plantas são responsáveis por melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.


Benefício das plantas no ambiente de trabalho

Filtra o ar: Consequentemente melhora a qualidade de vida;
Aumenta a umidade do ar: aumentam em até 15% a umidade em ambientes fechados e diminuem em até 20% a poeira;
Reduz o estresse: Isso acontece porque as plantas têm influência positiva na percepção que os trabalhadores têm do ambiente corporativo.

Cine RH aborda trabalho em equipe

Na última sexta-feira (20), os colaboradores do Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP participaram da atividade Cine RH. Como intuito de aproximar os colaboradores e levantar questões pertinentes ao ambiente de trabalho, de forma lúdica, o evento exibiu o filme “O jogo da Imitação”.  A atividade faz parte do calendário anual do Instituto, que visa a capacitação contínua dos trabalhadores através de cursos, palestras e eventos.

De acordo com a equipe de Recursos Humanos do IBRAPP, o objetivo do Cine RH foi alcançado, uma vez que os Ibrappianos apontaram os aspectos principais do filme tais como: trabalho em equipe, persistência e união. Os temas foram trazidos como elementos agregadores que devem fazer parte da rotina do Instituto, a fim de aprimorar o desempenho das atividades, os resultados e as relações de trabalho.

 

O Jogo da Imitação

Sinopse: Durante a Segunda Guerra Mundial, o governo britânico monta uma equipe que tem por objetivo quebrar o Enigma, o famoso código que os alemães usam para enviar mensagens aos submarinos. Um de seus integrantes é Alan Turing (Benedict Cumberbatch), um matemático de 27 anos estritamente lógico e focado no trabalho, que tem problemas de relacionamento com praticamente todos à sua volta. Não demora muito para que Turing, apesar de sua intransigência, lidere a equipe. Seu grande projeto é construir uma máquina que permita analisar todas as possibilidades de codificação do Enigma em apenas 18 horas, de forma que os ingleses conheçam as ordens enviadas antes que elas sejam executadas. Entretanto, para que o projeto dê certo, Turing terá que aprender a trabalhar em equipe e tem Joan Clarke (Keira Knightley) sua grande incentivadora.


Fonte: Adoro cinema

IBRAPP: 10 anos de excelência e dedicação

Capacitação: Curso gratuito para colaboradores

A educação é uma das frentes de atuação do Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP. Com interesse na capacitação profissional dos colaboradores, desde o início do ano o Instituto disponibiliza uma plataforma de cursos de Ensino à Distância (EAD) gratuitos para os Ibrappianos. Na última terça-feira (15), uma ação expositiva incentivou os colaboradores que prestam serviço na Secretaria de Portos e no INEP a realizar o primeiro curso disponibilizado.

O primeiro curso oferecido pelo IBRAPP trata-se do Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. O gerente do Escritório Brasília, Paulo Roberto Coelho, explicou aos colaboradores sobre a importância de manter-se em constante capacitação e ressaltou a oportunidade disponibilizada pelo Instituto. “Este é o primeiro curso que vamos oferecer. É um conteúdo rico, gratuito e que os colaboradores irão utilizar diariamente em suas atividades, dentro e fora do IBRAPP”, explica o gerente.

Mais de 400 terceirizados terão acesso e poderão à formação. As aulas e atividades serão disponibilizadas por meio da plataforma digital da Documentall, ou de um aplicativo que pode ser baixado no smartphone  e poderão ser realizados no período de 45 dias. Para ter acesso ao primeiro curso e aos próximos que serão acrescentados a plataforma, o colaborador deverá se cadastrar pelo link enviado via e-mail individualmente.

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